央企直签-主值

一、岗位职责：1．EHS责任

1.1执行公司EHS规章制度及规程。

1.2落实年度EHS目标及保证目标实现的措施。

1.3负责本岗位EHS风险辨识及控制措施的制订与落实。

1.4落实EHS教育培训计划，参与EHS教育培训和考试。

1.5落实安全生产标准化、EHS管理要素、自主安全班组建设要求。

1.6落实“二十五项”反措和“两票三制”管理要求。

1.7落实节能环保技术措施，防止污染物超标排放。

1.8开展反违章工作，及时纠正和制止违章行为。

1.9正确佩戴和使用劳动防护用品、安全工器具。

1.10宣传公司EHS文化，营造EHS文化氛围。

1.11倡导健康的生活方式，参与全员健康活动。

1.12参与设备运行分析、反事故演习和应急演练。

1.13及时、如实报告EHS事故事件，参与事故事件调查分析，落实事故事件防范措施。

1.14参与班前、班后会。

1.15每个轮值至少参与1次班组安全日活动。

1.16禁止违章指挥、违章操作。

1.17禁止隐瞒EHS重大隐患和问题。

2．生产调度

2.1 执行值长各项调度操作指令。

2.2 进行所辖机组生产的日常调度, 对下级值班人员发布操作命令，指导其工作，并对正确性负责。

2.3 负责所辖机组的事故处理。

3．运行操作

3.1 监视设备运行状态、调整运行参数，确保设备处于正常状态。

3.2 组织所辖机组启动、停运等大型操作，协调所辖机组异常或事故状态下的运行操作。

3.3 执行热控、电气保护投退。

3.4 监督、检查、指导下属岗位的巡视和操作。

3.5 进行不定期现场巡视，掌握设备运行状况，发现设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等。

4．经济运行

4.1 组织所辖机组人员进行经济运行分析，及时调整运行参数，使设备在最佳工况下运行。

4.2 组织所辖机组人员开展节能降耗及运行方式优化活动。

4.3 对所辖设备及系统的运行方式进行经济分析，对较差的指标分析原因，制定对策。

5．技术管理

5.1 执行各类技术标准及管理标准。

5.2 记录所辖机组的状态、经济、计量参数。

5.3 分析所辖机组的生产异常，撰写分析报告。

5.4 组织所辖机组人员开展运行分析和事故预想。

5.5 发现并及时提报缺陷，联系消缺，跟踪缺陷的处理，制定并采取相应措施。

6．日常管理

6.1 负责所辖机组人员技术培训和业务指导。

6.2 开展所辖机组人员的团队建设和企业文化学习。

6.3 协助值长完成所辖机组人员的考勤、劳动纪律、绩效管理工作。二、任职资格：1.本科及以上学历，电力工程类相关专业；

2.4年以上电力行业工作经验（其中至少2年以上集控副值岗位经验，具有600MW及以上超超临界火电机组运行相关经验者优先，具有中级及以上职称者优先，中共党员优先）；

3.精通汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的启、停、调整和故障、事故处理方法；掌握分散控制系统及汽机数字电液调节系统的使用方法；熟悉汽机、锅炉、电气、单元机组灰硫和化学各设备的联锁保护、控制原理；掌握安全防护、触电急救及消防的基本知识；掌握易燃、易爆、有毒、有害化学药品的安全使用常识和保管方法；熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度；了解自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。