综合部部长（安徽广德）

岗位职责：

1 负责完善并执行公司行政人事管理制度、组织机构及其工作职责的编写，认真执行公司的各项管理制度，负责公司保密工作；在项目经理领导下，在行政副项目经理的指导下展开工作，促进公司各项工作的规范化管理；

2 负责行政、企业文化宣传、人力资源、后勤、保卫工作计划的参与制定、审核和监督实施；

3 负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿；

4 审阅、修改以公司名义上报及下发的行政文件，对文稿的格式、内容、行文关系、发往单位等进行全面审核；

5 根据相关制度或公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议；组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动；

6 审核和落实员工教育培训计划，组织安排各种文体活动和拓展（旅游）活动，丰富员工文化生活；

7 负责员工各项福利事项，生活卫生保健、膳食供应，负责公共卫生管理工作；

8 严格控制行政经费的支出和办公设施的管理，加强办公财产和车辆的管理；

9 负责做好公司来宾的接待安排；

10 在项目经理的指导下，落实公司企业文化建设和宣传报导；

11 负责公司综合治理工作，配合公司领导协调各部门工作关系；

12 完成领导临时交办的其它工作。

任职资格：

1）专科及以上学历，45 岁以下，身体健康。

2）人力资源、企业管理、综合行政管理、工商管理等相关专业；

3）三年以上项目公司综合管理部负责人相关经验；

4）具有团队建设能力、培养下属能力、沟通能力、计划能力、分析

判断能力。

5）男女不限，能熟练使用 Word、Excel、 PPT、ERP 软件，有较强的

沟通、协调和表达能力。