协调经理

职务描述：负责征地工作开展、协议签订、社会关系协调、维护、成本控制。

职责与工作任务：

职责一：征地开展；

工作任务 1、编制部门月工作计划； 2、征地工作的前期调查工作； 3、宣传、动员以及法律法规解释； 4、处理征地工作中存在的各种纠纷； 5、土地测量、青苗相关数据整理； 6、签订协议、协议履行及管理工作。

职责二：外部关系处理 工作任务 1、积极与政府、司法、村委、林业、国土等相关单位开展外部协调关系； 2、积极配合与业主、施工单位等开展项目协调关系；

职责三：.成本控制 工作任务 1、根据部门成本预算指标，对日常费用、接待费用、协调费用严格控制。 2、选择优质用地减少土地本身费用。

职责四：完成上级交办的其它各项工作

工作协作关系： 内部协调关系 项目经理、项目副经理、技术负责人、项目助理

外部协调关系 政府、司法、村委、林业、国土等相关单位及各参建的单位。

任职资格：

教育水平：大专或以上学历 专业：工程管理及建筑相关专业或贸易专业优先考虑

经验：５年以上工程管理及建筑相关专业工作经验

知识：熟悉工程管理及建筑相关专业知识，掌握相关法律等知识

技能技巧：熟悉国家相关劳动法律法规，熟练使用办公自动化软件及网络知识。

个人素质：具有较强的责任心、沟通与协作能力、良好的团队合作意识、计划与执行能力、独立处理事务能力

其它： 使用工具设备 办公软件（WORD/EXCEL/POWERPIONT)、一般办公设备（投影仪、传真机、打印机、互联网络）、CAD

所需记录文档：工作计划、工作总结、通知、汇报材料、集团文件等

职位福利：五险一金、每年多次调薪