技术总监

任职要求：

1、统招本科及以上学历，10年以上技术设计研发工作经验，10年以上技术管理工作经验。

2、硕士及以上学历可适当放宽经验要求（15年以上技术设计研发经验，8年以上技术管理工作经验）。

3、给排水、环境工程、机械制造与自动化、机电一体化、流体机械、液压、智能制造等相关专业。

4、有带团队20人以上经验者优先。

5、有跨行业研发、制造经验者优先。

6、年龄：35-50岁，条件优秀，年龄可放宽。

7、具备良好的需求分析和系统设计能力。

8、掌握ERP和PDM等管理系统软件；精通AutoCAD\Solidworks\UG\PROE等制图软件；精通使用CFD\CAE等分析软件；

9、优秀的沟通能力与团队管理能力，逻辑思维缜密，自我驱动力强，结果导向；

岗位职责：

1、组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；组织制定和实施重大产品技术决策和方向；

2、研究、引进国内外的新技术，策划产品开发计划并落实实施，确保技术的前瞻性及竞争性；

3、指导制定、审核公司所有技术管理、产品工艺的验证标准和流程和规范；

4、指导处理、协调解决公司日常出现的技术问题，保证新产品研发和市场化的成功；

5、通过产品开发设计、产品质量反馈信息、标准化、工艺规范和持续优化等提升产品质量及性能，并提供专业的质量处理方案；

6、组织产品开发立项、技术成果及技术经济效益的评估及技术方案的评审工作；

7、协助总经理根据行业技术发展趋势及企业实际情况，提供技术研发的方向；

8、技术团队建设，提高公司整体技术水平；

9、对新技术、行业动向保持敏锐的感知度；

10、负责统筹安排部门工作，组织、监督、审核完成部门各项工作任务。

11、上级交办的其他事务。

职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、周末双休