技术员（机务）

1任职条件

1.1.1 良好的职业道德，工作认真细致，责任心强；

1.1.2 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；

1.1.3 具有较高的工作热情和责任感。

1.2 文化程度：热能动力、机械相关专业大专以上学历。

1.3 工作经历：2 年以上发电厂设备及技术管理工作经验。

1.4 技能要求：

1.4.1 具有丰富的专业知识和实践经验，能够独立承担本专业运行的能力；

1.4.2 熟练操作Office办公软件以AutoCAD软件，具备工程制图的能力；

1.4.3 接受过电力、环保企业生产工艺流程、专业技术方面等的培训；

2 工作内容与要求

2.1 在生产技术部经理/副经理/经理助理的领导下，负责全公司焚烧炉系统、汽轮发电系统、烟气净化系统等机械设备的安全、环保、经济、稳定运行、技术管理、检修和日常维护管理工作；

2.2 认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施；

2.3 负责监督锅炉、汽机、垃圾给料专业的运行、检修规程的执行情况；

2.4 负责提出锅炉、汽机、垃圾给料专业的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划；

2.5 每天深入第一线，及时掌握所辖专业设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的运行方式，控制检修质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平；

2.6 负责组织所辖专业设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况；

2.7 对现场检修过程中出现的技术难题，应协同检修单位提出解决方案，并组织实施；

2.8 做好检修工作中的安全工作，布置检修作业中的安全措施，并监督实施；

2.9 组织所属专业机组大修、技改后的验收、启动、试运工作；

2.10 参加所辖专业运行分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议；

2.11 建立健全反映所辖专业运行生产活动方面的技术资料和技术档案；

2.12 及时完成各种计划、总结、上报材料，内容可靠正确；

2.13 负责所辖专业的设备安全性评价工作；

2.14 督促外围检修单位做好设备消缺，设备巡检、设备定期维护等各项设备管理工作；

2.15 完成领导安排的其他工作。

2.16 负责对相关设备的报验工作。

4 工资福利待遇

4.1薪酬

4.1.1固定月薪：固定月薪是劳动合同明确约定的工资数额，数额面议。

4.1.2司龄工资：员工在司龄满一年后当月（20号及以前入职）或次月（20号以后入职）开始享受司龄工资50元/月，司龄每增加一年，司龄工资增加50元。

4.1.3岗位津贴：600元；

4.2 其他

4.2.1防暑降温费6-9月发放，500元/月；

4.2.2通讯费（根据岗位来定）；

4.2.3节日福利：春节1000元；元旦、五一、国庆、中秋各500元；端午及清明：共500元；

4.2.5劳保费100元/月（以实物方式发放）；

4.2.6岗位津贴根据各自岗位核定。

4.3绩效奖金：绩效奖金包括年终奖及特别奖励。年终奖是对年初下达的全年工作任务完成情况的奖励。

4.4其他福利

4.4.1休假制度：带薪年休假、有薪事假、有薪门诊病假、带薪婚假、产假、陪产假等；

4.4.2工会福利：结婚贺金、生育贺金等；

4.4.3社保、公积金和商业保险福利：六险二金，社保五险+商业保险、住房公积金+企业年金；

4.4.4食宿福利：安全卫生的员工宿舍（标间，卫生间、空调、洗衣机等）、食堂每日提供卫生、美味的早中晚三餐；

4.4.5其他福利：年度免费体检等。

此岗位工作地点为：江西省鹰潭市月湖区杨壁村马塘窝鹰潭市生态静脉智园