财务经理/总监

岗位职责：

1、参与本企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资等业务问题的谈判、决策等； 2、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；

3、编制年度资金使用及运作计划、信贷计划，拟定资金筹措方案；执行所有资金调度工作，检查计划实施情况；定期编制资金运作分析报告；

4、根据企业经营目标，指导相关人员编制财务预算；审核财务预算、成本计划、利润计划，监督企业整体预算执行情况；指导财务部定期组织财务决算；

5、组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、审核、汇总财务报告并及时上报；

6、定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；向董事会提供财务分析预测报告，提出合理化建议或意见；

7、根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度。

8、负责与金融机构、税务等财务部门对外关系协调与管理；

9、 负责财务部门与其他部门的关系管理、工作协调；负责组织、安排、参加公司经营会议和商务谈判。 10、完成董事会领导安排的其它工作。

任职资格：

1、35—45周岁，全日制本科学历，会计、财务、金融等相关专业，持有中级以上职称。

2、10年以上财务工作经验，其中至少5年制造业从业经历，3年以上财务管理工作经验；

3、熟悉会计准则、审计、税务、财务等相关法律法规及政策；

4、具备全面的财务专业知识，并具有良好的财务分析、税务筹划、成本控制、预算编制、融资及风控等实操经验；

5、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，逻辑思维清晰，具有较强的分析判断能力、解决问题的能力；

6、有良好的职业道德和敬业精神，责任心强，工作细致、具有较好的团队合作意识，抗压能力强。