组件设备经理

主要工作职责 Major responsibilities

1、组织管理：部门管理体系组织制定设备管理、成本管控、绩效管理、资产管理、维护保养管理、属地管理等管理制度流程，并监督实施。组织制定并持续优化部门组织架构、岗位人力配置、部署能力培养、员工关怀，人员选、用、育、留、汰的管理工作，建设设备高效团队。

2、目标管理：组织部门工作推进，保障设备稳定安全运行，高效完成公司下达KPI 指标。推进设备“主任医师”、“查房制”管理模式，分解各模块人员工作内容及目标，强化各级工程师协同作业。

3、技术升级及改善创新：持续组织设备自动化水平提升调研、设备新技术引进评估，提高设备效率，节省人力成本，保持组件生产设备技术领先地位。持续组织、优化合理化建议、改善创新活动推进，激发员工改善创新意识。

4、成本管理：在保障设备安全稳定运行基础上进行备件寿命、低成本备件引入工作，达到降本增效目标。管控部门物资台账一致性。

５、团队及文化建设：以“精益求精、追求卓越”设备立志誓言为核心，推进部门人员素养提升。组织部门文化活动、技能评比活动，提升设备人员自我学习意识，培养设备技能型人才。组织员工座谈，员工反馈问题回应处理，建立部门良好的沟通机制。全面提升员工的综合素养及团队的软实力，努力打造一支学习型、创新型高效组织，为公司持续发展积极选拔、培养一批忠诚、担当、干净的德才兼备的人才。

6、其他事项：定期组织相关会议，上传下达，及时组织完成上级交办的其他工作事项。

任职要求

1、学历、专业、教育要求

大专及以上学历，已完成机电，自动化等相关专业学制并持有毕业证件；

2、工作经验、行业要求

具有8年以上大型制造业从业经验，从事光伏行业设备管理岗位3年以上经验。

3、岗位知识要求

熟悉光伏太阳能组件生产设备、设备管理知识。熟悉光伏组件生产工艺流程、产品知识和材料知识。

4、岗位技能要求

熟悉光伏组件设备，具有基础的电气机械知识，具有良好设备维保及分析能力，计划性，逻辑性强。

5、岗位能力和素质要求

较强的组织管理能力、决策能力，具有较强的洞察力，部属培养能力、计划管控能力、沟通协调能力、资源整合能力、总结分析能力、激励授权能力。注重对外部（他人）的贡献，善于发挥他人的长处。

6、外语和办公技能要求

熟练应用office办公自动化。

7、其他要求

熟悉ISO9000、OHSAS18000管理体系.掌握质量控制的工具。