技术部经理

职责1：部门日常管理

1.1 技术部管理工作第一负责人；

1.2 开源节流、降本增效，控制技术研发费用，确保部门费用在年度预算范围内；

1.3 负责技术部团队建设，参与人员招聘、制定并监督部门内部培训计划的实施；

1.4 协调处理危险废物接收处置过程中各专业技术岗位出现的问题，确保危险废物全过程接收处置工作流程安全、环保、高效、经济运行；

1.5 负责部门内部各工程师、实验室的月度/年度绩效责任指标完成情况的考核工作；

职责2：技术研发

2.1 贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范，遵守公司各项管理制度，全面负责公司技术研发、质量管理等技术体系的建立和完善；

2.2 组织制定公司年度技术研发工作计划，并确保完成公司年度技术研发工作指标；

职责3：技术开展

3.1 负责全厂技术工作的统筹，技术技改、工艺优化以及技术领域的管理；

3.2 组织各危险废物处置单元重大技术改造研究方案、各项工艺优化研发课题的制定与审核，确保技术改造、技术研发达到预期效果；

3.4 拓宽技术渠道，协助公司与外部高校、科研院所等研发协作单位进行技术交流和技术合作；

职责4：技术支持

4.1 日常工作负责对生产、对市场提供技术支持，确保送检样品检测的准确性及时性；

4.2 及时出具市场样品的处置方案与核准报价，并会签审批反馈至市场部；

4.3 及时出具各类生产处置方案，并会签审批反馈至生产部；

职责5：安全管理

职责6：其他

岗位要求：学历：全日制本科及以上；专业：环境工程、化学工程与工艺类相关专业，具备中级工程师证书优先；工作经验：部门经理4年以上；部门总监8年以上；年龄45周岁以下；有环保行业工作经验优先；专业能力：熟悉危废焚烧、固化填埋、物化、资源化利用等相关危险废物处置技术；接受过技术研发管理、质量管理体系等方面的知识培训，有相关危险废物处置技术管理、质量体系建设工作经验者优先；

薪资：面议