培训专员

1、协助部门完成培训体系搭建，整理部门培训相关制度规范；

2、负责入职类培训的组织与管理，跟进业务部门新员工培训计划及成果；

3、负责培训相关台账，含培训台账、讲师台账、学员档案的整理归档；

4、拓展培训渠道和培训资源，办理员工外部培训事宜；

5、负责企业文化渠道的拓展与创新，营造更好的文化氛围等；

6、负责领导交办的其他工作或项目。

【任职要求】

1、大学专科及以上学历，人力资源管理、管理学、教育学、心理学等相关专业；

2、3年以上培训管理与实施工作经验，有课件开发和授课经验优先；

3、熟练使用办公软件，WORD、PPT、EXCEL等；

4、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和组织协调能力，主动担当，认真负责，具备团队合作精神；

5、具备一定文案书写、图片/视频剪辑能力；

6、有500人以上新能源制造业培训模块工作经验者优先，有光伏电池片公司培训经验优先

年终奖发放基数为双薪，实际发放的取决于公司目标达成情况和个人年度绩效等。

需求到岗时间：12月中下旬