运行值长

招聘运行值长若干。

任职资格：

1.年龄不超过40 岁，身体健康，适应德令哈高原地区工作；

2. 电气工程、能源动力、水利水电、机械工程、物理、化学类等相近或相关专业大学本科及以上学历,特别优秀者学历可放宽至大专；

3.熟练掌握国家和电力行业相关法律、法规和标准、规范；了解光热电站相关知识；

4.值长具备5年以上火电厂/光热电站生产运行或其他相关行业工作经验；

5.具有团队合作精神，工作态度积极且责任心强，具备一定的事故应变能力；

6.具有光热电站生产运行工作经验者优先。

值长岗位职责：

1. 在部门经理领导下，根据国家、行业、集团、公司生产运维管理相关要求，做好电站生产调度、保障电站生产安全稳定。

2. 根据生产调度的命令，组织完成当班期间运行操作和事故处理；熟悉电网调度规程，服从电网调度指挥。

3. 做好交接班管理，掌握设备运行情况，布置各岗位工作任务，监督指导值内人员完成当班工作计划；协调相关部门开展设备消缺和应急处理。

4. 分析机组运行经济指标完成情况，优化调整机组运行方式，完成公司下达的考核指标，保证机组经济运行。

5. 设备发生事故或异常时，组织运行人员开展事故处理，向上级领导汇报事故处理情况，分析事故原因，制定防范措施，配合事故调查，提交事故分析报告，并组织全值人员进行经验反馈。

6. 当班期间，随时了解设备状态、运行状况、缺陷情况以及各岗位工作情况，组织开展值內安全技术培训，对当班期间的安全生产负责，负责建立标准化班组。

7. 做好值内人员管理，及时掌握人员工作和精神状态，鼓励、激励本值人员认真工作。

8. 指导值内主值、巡检开展工作，落实导师带徒，履行人员培养职责。

9. 完成上级领导交办的临时性工作。