PACK研发测试主管

岗位职责

1、参与产品需求包分析，并提出可测试性需求

2、根据产品包需求分析，制定对应的测试策略

3、根据测试策略制定详细的测试计划

4、全面了解产品的特性和设计要求，确认测试的范围及重点，并开发测试用例

5、参与前期研发各阶段评审评审、规划测试项目搭建，对产品全面评估和准备及过程验证；

6、产品功能异常诊断和失效分析，测试数据分析，产品改善.

7、根据产品实际测试结果，分析测试数据，定义和设置测试规格和参数

8、团队建设、流程化作业，建立有效沟通反馈机制。

岗位要求：

1、27-42周岁，统招大专及以上学历，电子/软件类专业优先

2、5年以上测试相关工作经验，其中2年管理经验（大厂（CATL/BYD/海博思创/远景动力/南都电源/中天储能/科陆电子/智光储能/双登集团等测试主管/工程师经历优先）；

3、了解电池性能、测试内容、能独立搭建测试体系和验证过程；

4、熟悉电子电路设计原理，能分析测试异常问题并找到不良原因，提出对应的改善措施

5、测试数据的分析能力，组织改善能力；

6、负责新设备技术协议编写、新设备供应商评估与验收保养管理等.

7、熟悉测试设备的调试、维护，熟悉电子行业相关测试设备，并能熟练调试应用（如示波器、负载仪、ATE 、老化柜等）

8、良好的沟通协调能力。

任职要求：

1、AD/CAD/OFFICE/PPT各软件应用能力

2、沟通与影响能力

3、问题分析能力