电气检修专工

一、岗位技能要求

1、电气相关专业毕业，具有大专及以上文化程度或相当学历。

2、从事电厂工作5年或相关专业工作10年以上，有一定的管理经验。

3、熟悉与本岗位相关的各项电力法律、法规，掌握电气专业生产过程及主要设备检修、安装的工艺质量标准和检修的管理标准。

4、熟悉电厂一、二次设备及自动化设备，具有较强的专业设备管理能力和生产技术经验，具有一定的综合分析判断能力，能正确判断和处理生产中出现的问题。

5、熟悉有关技术措施并能组织实施，并能根据日常收集的设备运行数据编制设备的检修计划。

6、有较强的语言和文字表达能力，能撰写技术方案和报告。

7、有较强的责任心、原则性、承压力，执行力强、有全局意识及团队合作精神。

二、岗位职责

2.1 在设备维护科科长领导下，全面负责本专业所辖班组的行政管理工作和技术管理工作。全面负责电气专业所辖设备、设施的管理、保养、维护、维修、更换、改造等工作。

2.2 负责电气专业班组长履职、绩效的奖惩考核。根据生产需要，决定电气专业岗位人员的调整和任免，并报部门及公司领导批准。

2.3 依据国家及行业法律、法规、标准；公司大纲、基地通知；以及公司各项技术、工作、管理标准，有效运用各种管理手段，检查督促电气专业人员履行各级岗位职责，完成设备巡检、定期检验、定期保养、维修、抢修、计划检修、大修及修后试验任务。

2.4 贯彻公司的各项规章制度，修编、完善电气专业检修规程、系统图纸、管理制度和工作标准，编写新、改、扩项目所须各类标准。

2.5 组织有关专业和人员参加大小修过程中三级验收工作及修后的投运工作，不符合检修质量标准和检修工艺标准的工作按要求返工。提高设备消缺质量和改进工作。

2.6抓好电气专业技术监督管理，组织开展技术监督活动。

2.7落实关口表计的校验工作。落实全厂继电保护的定值定期校核整定工作，确保继电保护准确的投入，防止继电保护的误动作。

2.8组织对设备的健康状况、可靠性的周期分析,编制设备年、季、月度定期维护、检修计划，落实技术改造计划，组织制定各类检修的标准项目、特殊项目及其技术标准、工艺要求、施工措施、工时、材料和备品备件定额等。组织统计年、季、月度检修费用，对检修费用的合理性进行评价、分析。

2.9负责本专业设备、材料、备品备件技术协议的签订。

2.10根据公司的固定资产管理制度，组织本专业的固定资产管理工作。

2.11策划、组织员工开展节能降耗、技术比武、评优评先等工作。

2.12组织员工的技术培训及技能提升。

2.15组织本专业对生产系统和设备提出合理化建议，对公司及部门各项工作提出建设性工作意见。

三、年收入大于20万元，具体面议。