销售总监

1、负责公司区域销售管理和市场建设，带领团队开展工作及完成公司赋予的业务指标；2、负责完成销售部门团队建设和实施销售战略，参与公司销售战略发展等；3、深入挖掘和掌握合作商信息，收集分析市场情报，负责向公司提供有助于决策企业战略的市场依据和建议；4、参与制订管辖区域销售目标，并根据销售目标制订营销计划并组织实施，带领团队成员完成年度销售目标；5、负责团队成员渠道开拓、渠道维护管理等需要开展的主要工作的监督和落实，以及团队建设工作；6、负责管辖区域成本费用有效使用，对渠道资源整合，优化公司资源配置；7、协助团队人员在管辖区域内的重点经销商的商务谈判、合同签订等工作；8、组织或配合参与全国或区域行业活动，协助行业网络建设；9、协助团队销售人员与其他相关部门的沟通和协作；10、积极参与公司决策层布置的单独项目任务。岗位要求：1、45岁以下（条件优秀50岁以下），大专以上学历；2、熟悉行业渠道规则，在环保、电气、设备行业有一定的人脉和资源优先3、具备10年以上企业销售管理的工作经验，其中至少5年的团队管理和带人的经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；4、熟悉市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；5、具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；6、能够接受出差。