人事专员（印尼）

工作地点在印尼

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成人事工作；

2、培训开展和组织，绩效考核执行、监督；配合其他业务部门工作；

3、负责员工关系，管理劳动合同，办理用工、退工手续；

4、执行招聘工作流程；

5、人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、大专以上学历；

2、1年以上人力资源工作经验；或者毕业生也可

3、熟练使用相关办公软件。