行政经理

一、岗位职责

1.负责主导编制企业的行政管理规章制度体系；监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

2.拟定部门的工作计划、总结和公司重要文稿;组织本部门员工的培训、考核工作;

3.对重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;

4.负责对企业辖区内的公共秩序进行管理，确保公司经营的安全进行;

5.办公资产及车辆管理：组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;

6.行政费用预算及管控：严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议;

7.重大活动组织与协助：协助各部门筹划和组织企业的重大活动;

8.公共事务管理：协调企业与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系;

9.接待管理：妥善安排外来人员的来访接待工作;

10.完成领导交给的其他任务。

二、任职要求

1.本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业;

2.具备3年以上制造业企业行政管理工作经验，5年以上行政工作经验;

3.具备行政管理的相关知识和能力，熟悉国家相关法律法规;

4.熟知行政管理的工作流程;

5.具备良好的组织协调能力;

6.能熟练使用办公室软件系统；