行政后勤与工会管理

任职条件

1.学历：大学本科及以上学历，行政管理等相关专业;

2.工作年限要求：2年及以上工作经验，1年及以上专业工作经验；

3.年龄30周岁以下,身体健康，心理素质良好，具有较强的工作责任心和团队协作精神，认同国家电投企业文化。

主要职责

1.承担车辆管理工作，包括驾驶员及车辆调配、各项台账记录，车辆维修管理，修订车辆相关制度等工作；

2.承担物业管理工作，包括修订物业管理制度，物业日常管理和监督工作，物业考核工作等工作；

3.承担接待管理工作，负责接待策划、相关制度修订等工作；

4.承担食堂管理工作，负责食堂相关制度修订，食堂考核管理等工作；

5.承担会议管理工作，负责公司各类大型会议会务工作，会议相关制度修订等工作；

6.承担值班用房管理工作，负责值班用房的日常及维护管理、修订值班用房相关制度等工作；

7.承担公司工会组织建设、民主管理、职工管理、工会经费管理；促进员工岗位创效、先进选树、员工文化建设、员工福利、关爱慰问等工作；

8.负责其他临时安排的工作。

专业知识

1.精通行政后勤业务，熟练掌握各项办公软件；

2.熟悉行政管理类相关知识及要求，熟悉工会法等法律法规及地方政府相关条例及规定；

3.需要遵从或执行集团、广东公司、公司的流程、规范、规程等。

业务水平

1.对待工作积极热情，高效节约，坚持原则，有较强的沟通能力及执行力；

2.熟悉行政后勤、工会相关规定，具有后勤保障、工会管理经验；

工作地点

广东珠海