风电建设管理岗

一、岗位职责

1、负责公司战略规划工作，包括但不限于协助部门和公司领导编制公司中长期战略规划，并对规划进行详细的工作拆分，监督落实公司战略落地；

2、负责公司投资开发工作，包括但不限于执行和落实相关政策、法律法规及上级管理制度、标准，开展公司各类投资项目前期管理工作；

3、其他新能源开发业务工作。

二、任职资格

（一）基本条件

1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，品行端正、诚实守信、遵纪守法、坚持原则、勤勉敬业、团结协作；

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规；

3.有强烈的事业心和责任感，熟悉现代企业管理，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识，与时俱进，求真务实，市场意识、改革意识和创新意识强，有良好的履职记录，业绩突出；

4.年龄不超过45周岁，一般应具有大学本科及以上学历、初级及以上职称或相应资格（执业）证书；

5.身体健康，具有良好的心理素质；

6.符合法律法规规定的其他资格条件；

7.综合表现优秀者可适当放宽要求。

（二）任职条件

1、具有水电、风电建设项目管理等相关专业本科及以上学历。

2、具备2年以上水电、风电建设项目及合同管理等相关管理工作经验，有一定的基层工作经验；

3、掌握水电、风力发电及施工管理的基础知识，熟悉水电、风电建设项目及合同管理、工程管理、电力经济相关知识，熟练使用计算机及相关办公软件；具备较强的学习、分析、沟通协调和文字表达能力。