高管

岗位职责

1.全面主持供热公司的工作，带领所辖团队勇于开拓、创新，为公司塑造良好的形象；

2.认真制定、完善并严格遵守执行供热公司的各项规章制度；

3.定期召开供热有关会议，主持讨论、推进公司的战略方针、生产经营计划、年度工作目标及各项流程和管理制度，保证公司经营目标的实现；

4.健全公司统一、高效的组织体系和工作关系。领导供热公司建立健全良好的沟通渠道，建设高效的工作团队，选拔中高层管理、技术和操作人员，协调、指导和考核各直属下级的工作，保证公司各方面工作的顺利进行；

5.组织实施经公司批准的年度工作计划和财务预算执行；

6.负责供热公司新建、改建、扩建、改造等工程的研讨、策划及实施；

7.组织制定供热公司年度材料、设备的采购计划并进行审核；

8.负责入网工作流程的监督、协议的审批及竣工验收等工作；

9.抓好员工的思想工作，加强企业文化建设，处理社会公共关系，提高优质服务，为公司树立良好的企业社会形象；

10.负责对各项工程费用和相关技术资料的审核；

11.负责主持重要技术质量会议及对技术质量事故的分析和协调处理；

12.负责供热期调度指挥，突发事故抢险预案，保证供热温度；

13.负责热网运行方案的制订和技术指导；

14.负责组织制订各项技改方案并对生产、技术方面的工作进行论证、评估、审查及验收。

15.对催、缴费、稽查、监督等综合业务进行全面控制与管理工作；

16.建立、协调、管理和维护外部相关社会关系；

17.在保证安全生产的前提下，合理控制生产经营成本；

18.负责本专业安全及6S现场管理工作；

19.及时有效完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.专业学历要求：企业管理、工商管理、工程管理、供热等相关专业本科及以上学历，熟悉、掌握相关知识体系；拥有MBA或EMBA学位者优先。

2.年龄： 45周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽。

3.技能：熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业运作、经营管理及各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉和优异的工作业绩；具备基本的网络知识；熟练使用办公软件。

4.工作经历：大中型企业五年以上部门经理或相当职位管理经验，或三年以上独立公司负责人经验。具有大型供热企业、生产企业丰富经验者、上市公司运营高管经历者优先。

5.能力要求：优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；优秀的团队建设能力；较强的战略管理能力；系统思考能力；善于协调沟通，责任心和事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；较强的影响力，执行力，公关能力；塑造企业文化的能力。

6.个性倾向：沉稳果断、亲和力强、有使命感、责任感，诚实、热情、公平、强烈的进取精神。

7.身体条件：身体健康，精力旺盛，可以承受高负荷的工作强度。