职责描述:
1、经营计划管理:制定公司年度各项经营目标,组织公司年度经营计划的编制、分解、督促、回顾、纠偏等工作;通过顶层政策、管理手段的制定,引导和推动经营目标的实现;
2、月度计划管理:负责围绕公司年度经营目标,组织公司月度经营计划、重点工作计划及项目里程碑计划的制定、分解、预警、回顾、分析及纠偏;负责协助制定公司月度/季度滚动预测;负责建立及优化计划管理机制,定期对计划执行情况进行评估,并输出复盘报告;
3、运营分析:针对经营结果动态分析、监控,结合项目实施情况,诊断公司整体经营问题,形成运营分析报。
任职要求:
1、工程管理、造价、经济等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上企业管理经验,其中4年以上的计划管理经验;
3、熟悉大中型企业战略规划、经营计划管理工作;具有沟通表达能力,组织协调能力、学习创新能力、写作能力、PPT制作能力
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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