人事专员

工作内容：

1、负责维护更新钉钉的使用功能及员工入职、出勤、转正、调岗、离职等情况的办理与汇总工作。

2、负责新员工入职的企业宣讲介绍、员工试用期的跟踪考核。

3、负责员工考勤的统计汇总、工资核算报批、绩效考核统计等相关事务的处理。

4、负责人事档案的管理、劳动合同的签订、员工保险的缴纳及劳动年检的办理。

5、负责公司员工培训的组织、报名及培训效果跟踪。

6、负责公司公众号的运营及相关企业宣传。

7、完成上级领导安排的其他工作内容。

任职资格：

1、大专以上学历，两年以上相关工作经验，人力资源类相关专业毕业优先。

2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力，沟通领悟能力强。

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

4、具备一定计算机操作能力，熟练使用常用办公软件。

单休！薪资面议！形象气质佳！