一、 任职资格要求
1 文化程度:大专及以上学历,具有2年及以上建筑工程类人力资源管理相关工作经历。
2 相关工具应用能力:计算机应用熟练,能应用INTERNET和WINDOWS操作系统。
二、 主要工作内容与要求
1 负责做好项目考勤核查统计、内部调令、假期管理等工作。
2 负责项目人员的月薪上报工作。 3 负责组织项目人员季度、年度绩效考核工作。 4 负责建立项目员工档案,并对人员变动信息进行及时的维护与更新。 5 负责项目员工进场和退场手续办理(包括工程分包、劳务分包单位)。 6 负责项目部年度培训需求计划收集上报,外培员工的手续办理及培训费用统计,内部培训计划的组织实施及培训台帐的建立及维护。 7 协助做好项目员工需求的招聘工作,项目周边院校的联系及关系的维护。 8 组织项目员工参加各类技能鉴定考核、资格考试、职称评定等。 9 负责项目部劳务供方单位的年度考核并上报。 10 负责各类报表的统计上报。 11 完成上级领导交办的其他任务。
工作地点:浙江省宁波市杭州湾拓扑光伏项目部。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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