岗位职责
1、负责公司行政、人事、外联、后勤等办公室的全面管理工作;
2、负责相应文件的起草、发放;配合各项检查和接待工作;
3、负责公司各种会议的筹备、组织工作,做好会议记录纪要;
4、负责组织、修订、完善项目公司各项行政管理规章制度;
5、负责人员招聘,考勤,人员绩效考核;
6、负责公司固定财产的管理和调配、维护;
7、协调配合其他部门的工作;
8、负责公司网站维护。
任职要求
1、大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟练操作办公软件,会开车有驾驶经验优先;
4、熟悉行政工作,如办公用品采购、办公区域维护、办公设备管理、资产管理、后勤、保卫、员工活动组织等具体操作,
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,善于人际沟通协调,较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
薪酬福利:
1、薪酬:每月月薪+年终奖;
2、五险、商业险、生日带薪休假、差旅补助、交通补助、每年定期体检、通讯补贴、节日福利
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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