行政人事主管

岗位职责：

1、负责公司企业文化建设工作，负责公司会议的组织和记录，根据领导指示和公司战略，起草相关工作计划、总结及相关报告；2、负责公司对内对外的宣传和参观接待工作，负责公司外部公共关系的维护和建立，负责公司接待管理等日常工作；3、负责公司车辆调度、管理、维修、保养、临时出车任务、交通安全教育等工作的落实；4、负责公司各项规章制度汇编；5、负责做好以公司名义发出的文件编制、校对、发放，审核以公司名义下发的各类文件内容；6、负责办公用品的管理；7、负责企业宣传，做好企业对外文字宣传工作，制作企业宣传PPT、宣传册等工作8、负责固定资产管理工作：做好固定资产登记台账，贴好标签；督促资产所属部门进行相应维护；9、负责档案管理工作，包括归档、保管、借阅等工作；10、负责公司考勤、劳动纪律管理工作，定期或不定期抽查公司考勤、劳动纪律执行情况，提出考核意见；11、负责公司食堂管理工作，控制食堂费用，检查食堂设备及卫生状况；12、负责公司员工宿舍管理，负责宿舍分配，宿舍设备维护，抽查宿舍卫生；13、负责公司绿化管理工作，监督绿化维护单位、绿化租摆单位做好绿化管理；14、负责工会活动组织，员工团建活动开展落实；15、负责工会一系列管理工作的开展落实；16、负责公司领导及企业相关荣誉的申报；17、负责完成公司领导交办的其他工作。

有写作经验、人力资源管理经验、应急处理能力及小车执照（C照）者优先录用2年及以上相关工作经验，26岁-40岁