市场营销部经理

职责描述： 1、负责公司市场营销战略规划、年度营销计划和预算的编制； 2、协助产品营销总监制定和完善市场开发各项管理制度和业务流程； 3、负责进行分解年度营销计划和预算，编制市场开发季度、月度工作计划与预算，并监督落实； 4、执行总经理、产品营销总监下达的工作指令，监督、检查市场开发各部门对领导指示贯彻执行情况，协助领导抓好重点工作； 5、定期组织编制统计报表，进行营销业绩核算，并进行分析研究，及时准确地反映营销经营目标执行情况，为领导决策提供依据； 6、根据领导要求组织市场开发会议，作好会议记录、整理会议纪要，督促、检查会议决定执行情况，及时向领导汇报； 7、按领导指示起草内部工作计划和总结、内部通知、报告等文件； 8、负责市场开发行政后勤保障和商务支持、接待服务工作； 9、负责组织产品推广和营销策划工作，按要求协调广告宣传和参展； 10、负责组织管理网络营销平台的运营管理； 11、负责组织招投标工作，为市场开发提供商务支持； 12、参与市场开发团队建设，组织营销人员招聘、培训与考核，负责业绩核算，为营销人员考核提供依据； 13、负责市场开发信息档案管理，及时收集市场信息、客户资料等文件资料，并妥善保管； 14、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等专业； 2、5年以上工作经验，2年以上同类岗位管理经验； 3、熟悉企业管理、市场营销、合同管理、市场策划、经济法等专业知识； 4、熟悉本行业最新技术发展方向及市场动向； 5、熟悉公司产品管理、市场营销、销售渠道管理、价格管理、立项管理、项目管理制度和流程。 6、较强的计划、组织与协调能力，较强的执行力； 7、优秀的人际沟通能力，较好的公关能力，善于处理和不同单位的合作关系； 8、乐于与人沟通，善于建立和维护合作关系； 9、有韧性，具备较强的抗压性；事业心和责任心强。