人事行政专员

注：

1、 请您仔细阅读岗位职责及任职资格的要求，如果您不符合相关要求，请不要投递，感谢您的理解与配合。

2、工作地点在龙岗区启迪协信科技园，请仔细查阅地图，避免因距离问题而做无效沟通。

岗位职责：

1、完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、完善并合理调整薪酬结构、绩效考评的管理以及培训发展工作；

3、进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格：

1、 本科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、年龄不超过35岁；

3、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、薪酬、绩效和培训模块能够独当一面；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

5、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

6、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

7、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

8、能承受压力，服从上级安排；