厂长

1. 严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
2. 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
3. 协助领导审定年度生产、销售综合计划，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;
4. 负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
5. 负责工厂的改造计划、设计工厂的产品布局和工序间的协调;
6. 密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行;
7. 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力;
8. 负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;
9.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;
10.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性;
11. 督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
任职要求：
1.具备5年以上相关岗位生产管理经验，担任厂长相关岗位3年以上；
2.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
3.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系，了解5S现场管理，具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验；
4.接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训.
5.管理人数50人以上且有0-1工厂建设经验优先。