1.1 对企业16949、14001、45001三体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。
1.2 定期提出、策划体系内部审核流程,参与展开内审工作,协助开展外部审核工作。
1.3 参与体系文件的编制,负责体系文件的归口、存档、发放、销毁,并做好备案登记记录。
1.4 当企业的职能机构和资源重新分配和调整时,提出修订和改善两体系的合理化建议,报管代批示。
1.5 协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改(含换版),并做好登记和管理。
1.6 协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施,并跟踪验证其实施效果。
1.7 协助部门负责人做好与相关认证机构的沟通、联络工作。
1.8 根据5S要求,做好自身区域的5S工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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