岗位职责:1、编制生产单位相关专业技能培训的年度计划,督促、检查相关单位执行情况。 2、负责汇总生产单位相关专业培训工作月度总结,收集、检查、审核相关专业生产培训月(季、年)度报表。 3、经常深入生产现场,负责督促、检查指导各单位的培训工作情况。总结、推广先进培训经验,对培训工作中的问题提出意见。注意听取有关培训的合理化建议,改进培训工作。 4、承担公司管理培训班、生产技术培训班、安全技术培训班、技术比赛、业务技术考试考核等事务。 5、监督、检查生产人员的常规培训、岗位适应性培训和技术业务学习。 6、检查督促各项目做好在岗人员的上岗、转岗前的培训工作。负责岗位资格的考试考核工作。 7、对新入职人员进行培训教育,下发三级安全教育卡。 8、承担高等院校、职业技术学校学生和外来代训人员的安全教育、现场实习。 9、完成领导交办的其他事项。
任职资格:1、40岁以下,从事新能源场站运行工作5年以上,熟悉新能源电站生产全过程,掌握生产流程、专业知识。熟悉安规、运行规程及其它有关规范和标准。
2、大专及以上文化程度,专业为电力工程类。有火电安全管理工作经验者优先,具有中级技术职称者优先。 3、能根据公司管理、生产和发展需要,拟订各类人员的培训计划,并进行实施。 4、能组织指导开展培训活动,具备培训专业讲课能力。 5、能对培训工作进行业务指导;能正确分析教育培训过程中的主要问题,有提出措施办法的决策能力。 6、良好的文字功底,可撰写报告、计划和总结等。拥有丰富的专业领域知识储备,严谨、认真、细致,能适应全国范围内出差。
简历查看?
一般平均查看率50%
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很弱平均处理率0%
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