岗位职责:
1、该职位的培养方向为: 公司中高层管理职位。
2、管培期会安排不小于1年,不大于2年的轮岗。
3、管培期3-6月,季度考核,管培期结束后定岗,定岗后按岗位工资进行调薪。
任职要求:
1、本科以上学历,高校(需为重点),,设有本科岗和研究生岗。
2、需接受不定时出差。
3、勤奋努力、务实求效,良好的沟通和协调能力和优秀的资源整合能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检
职位亮点:龙头企业,牛人带队、发展渠道、薪资福利。
简历查看?
快平均查看率64%
简历处理?
积极平均处理率98%
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