管培生

岗位职责：

1、该职位的培养方向为: 公司中高层管理职位。

2、管培期会安排不小于1年，不大于2年的轮岗。

3、管培期3-6月，季度考核，管培期结束后定岗，定岗后按岗位工资进行调薪。

任职要求：

1、本科以上学历，高校（需为重点），，设有本科岗和研究生岗。

2、需接受不定时出差。

3、勤奋努力、务实求效，良好的沟通和协调能力和优秀的资源整合能力。

职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检

职位亮点：龙头企业，牛人带队、发展渠道、薪资福利。