财务经理

1、要按照有关的财经法规、政策和制度的规定，负责组织本公司的财会人员办理会计事务，实行会计监督；支持会计人员行使职权，发挥公司会计机构的核算、监督、规划、控制、调节、评价职能的作用。

2、根据公司的建设期、运行期规划，进行资金使用的预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。

3、严格执行公司制订的建设期和运行期的财务管理制度 ，依照本公司的实际情况，制定公司内部办理会计事务和财产物资管理的各项规章制度，并监督有关部门严格执行。

4、负责公司日常财务活动的管理。积极调度资金，提高资金利用率；严格审查应交税金。

5、严格控制财务收支；建立现金和各种银行存款的内部控制制度，检查货币资金收支和管理情况。

6、认真审查对外报出的会计报表和其他会计资料；

7、负责公司成本核算，做好收料分析预测。

福利待遇：

1、六险二金：五险一金（社保+住房公积金）+商业补充保险+企业年金；

2、带薪培训：新进人员有系统全面的岗前培训；

3、各项福利：年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、 员工食堂，各类培训课程等；

4、团队活动：生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。

5、年终奖、绩效奖。