1、负责编制公司战略发展规划,起草企业年度经营计划。
2.、负责公司管理工作的改进和创新,并提出合理化意见和建议。
3、负责对需要总经办决定的公司内部事务进行分类处理,并提出初步处理意见。
4、负责向有关部门和单位传达、布置、检查、督办总经理办公会决定事项,并及时反馈结果。
5、负责公司制度建设的汇总分析和管理工作,完善公司管理体系建设,引导公司形成良性运行机制。
6、 负责公司内外公共关系的建立、大宗物资采购的审核及设备的采购管理、信息化建设、环保评审、领导活动安排等工作。
7、负责总经办的各种会议、重要活动的组织安排和会务工作,为总经理提供力所能及的配套服务。
8、负责协调公司的外事工作和总经办的外事活动。
9、协助处理公司重大公关、品牌危机和重大突发事件,配合相关部门开展对外宣传工作。
10、负责及时将总经办指示上令下达,并催办,负责对公司重大事项的跟踪、督办。
11、负责公司企业文化建设,提炼和宣传企业文化理念。
任职要求:
1.5年以上战略规划、经营管理等工作经验,3年以上大型集团部门管理工作经验。
2.综合协调能力、言表达能力、划执行能力佳,具有较强的洞察力及解决问题的能力。
3.掌握相关行政管理知识、法律知识,熟练操作日常办公软件。
4.责任心强、系统思维、协作精神良好、善于创新,具有成就动机。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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