1.具有人员招募.引进.培训开发及员工考核,激励等方面有实际操作能力。
2.负责完成公司人员工作任务并提出改进意见。
3.具有优秀书面.口头表达能力,极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强。
4.工作细致认真.原则性强.有良好执行力及职业道德。
5.具有较强的应变能力和内外沟通能力。
6.有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大工作压力。
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