质量经理

一定要熟悉瓦楞纸或造纸行业的工艺流程及相关标准。造纸制浆或轻工专业。

一、岗位职责：
1.制定管理制度，制定质量控制计划
（1）具体组织建立公司文件化质量体系，经批准后组织落实；
（2）制订公司的质量达标工作计划与实施方案会同有关部门施行；
（3）组织制订原材辅料、半成品、成品检测、检验、分析的方法标准，经批准后执行；
（4）主持引进、研究、应用先进的检测、检验、分析方法，提高检测结果的准确性和可靠性；
（5）制订质量管理部年度工作目标和工作计划，按季做出预算及工作计划，经批准后执行；
（6）制订、修订质量管理部的工作程序和规章制度、实施细则，经批准后组织施行并监督检查；
（7）制订质量管理部年度培训计划经批准后协助培训部实施；
（8）制定制程检查标准，并稽核检查人员是否确实实施。
2.实施质量管理
（1）监督部门的质量管理工作，控制计划实施进度；
（2）对生产过程中的质量控制活动进行抽查，并提出改进意见；
（3）组织实施对供应商的资格评审，监控其提供的产品质量；
（4）了解行业客户的需求，依据反馈调整计划，提高客户满意率；
（5）协助企业对内、外的质量信息处理、协调与传递活动；
（6）处理质量事故，制定预防改善措施，并监督执行情况；
（7）制程管理与分析，专案研究并作改善，预防再发等防止措施；
（8）审核重要的检验结果；
（9）参与较大产品质量问题及不合格品的审理；
（10）每月进行产品质量分析，向技术经理、总经理(按程序)提交分析报告；
（11）做好对重点产品、重要客户的质量跟踪及服务工作，并向有关部门反馈信息；
（12）代表公司与政府技术监督、环保监测部门的接待联络工作；
（13）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；
（14）及时、准确传达上级指示。
3.质量管理日常行政工作
（1）定期主持质量管理部例会，并参加公司有关质量管理业务会议；
（2）审阅质量管理部及与其相关的文件，审批直接下级上报的工作计划等文件；
（3）在必要的情况下向所属下级授权；
（4）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定；
（5）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；
（6）定期向总经理述职；
（7）及时对所属下级工作中的争议做出裁决；
（8）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；
（9）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；
（10）在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单；
（11）培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名；
（12）指定专人负责质量管理部及其下级部门所使用的办公用具、设备设施的登记台账、定期盘点、报损报失等工作；
（13）指定专人负责质量管理部各种文件、记录等资料的保管与定期归档工作；
（14） 关心所属下级的思想、工作、生活。
4.完成上级领导安排的其它工作。
三、任职资格
1.教育背景:理工科专业大专以上学历。
2.培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
3.经验:5年以上的质量管理工作经验。
4.技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；熟悉国际质量体系专业知识；具有迅速排解生产工艺问题的能力。
5.态度：具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。