财务部部长

职责描述：

1. 参与公司年度经营计划的制定，审核公司年度预算、监督预算执行、编写财务分析报告；

2. 组织编制和实施部门年度、季度、月度各项工作计划，完成公司下达的各项指标；

3. 负责部门团队建设，包括部门人员的招聘、培训、考核，提出奖惩、任免、晋升建议；

4. 按照公司内控建设要求，在本部门推行6S管理，组织制定和完善各项管理制度、流程和表格，并确保其有效执行；

5. 建立规范统一的财务核算平台和财务信息系统，不断提升整体财务核算质量和财务管理水平；

6. 参与重大合同评审及公司经营决策，为公司经营决策提供财务分析和支持；

7. 对各公司的会计核算、账务处理、物资管理进行指导与监督；

8. 做好整体税务筹划与管理，加强税收风险的防范和税收筹划工作，降低税负；

9. 组织公司年度财务决算，编制合并会计报表；与会计师事务所对接，编写对外披露的审计报告；

10. 与董秘办协作按证监会及股转公司要求编写年度报告和半年度报告；

11. 负责组织处理历史重大财务问题，经营中重大问题的财务处理方案；

12. 参与公司各项融资；

13. 负责部门的日常管理及与其他部门的协调工作；

14. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、会计、财务或相关专业大学本科及以上学历；

2、拥有中国注册会计师资格；

3、八年以上制造行业、且三年以上施工企业、大中型知名集团公司，同岗位成功财务管理工作经验；

4、会计、财务管理、资本运营、税务相关知识，熟悉相关法律制度与准则；

5、具有良好的沟通、计划、组织协调能力；

6、熟练掌握预算编制及执行能力；

7、掌握财务分析技巧，有较强的财务分析能力；

8、熟悉财务规范及上市规则。