储备干部

岗位设置目标：a.作为厂长、经理的候选人备选。b.填补各厂区运营员等岗位人员请假、调休时的岗位空缺。c.激发出现有厂长、经理的工作积极性和竞争忧患意识，优胜劣汰。d.为同济环境水务部其他区域提供支援人才。
要求：a.本科毕业，环境工程及给排水、环保相关专业优先考虑。应届毕业生亦可接受。b.忠诚度高，服从分配，虑心学习，踏实工作。c.思想品德好，责任心强。d.有思路、有创新，敢于而对困难和挑战。