值长

一、年龄要求

40岁及以下。条件特别优异者可放宽至45岁及以下。

二、工作职责

1.生产调度

1.1执行上级调度指令，指挥当值人员进行涉网设备操作、机组出力调整，完成发电任务。

1.2根据电厂指令和生产需要下达操作指令，对全厂生产岗位包括维护单位发布调度命令。

1.3调动全厂资源，处理生产现场突发事件，并及时向相关领导及上级调度汇报。

1.4传达电厂领导及生产技术部各项生产决策、指示及工作安排，并贯彻执行。

1.5复核并办理设备停服役；批准电气及热工保护投退操作，确保正确性。

1.6督促、协调各检修维护部门对现场设备的日常消缺工作。

1.7完成领导交办的其他事项。

2. 运行操作管理

2.1掌握全厂设备运行方式，并进行优化。

2.2掌握设备健康状况，对主要设备缺陷、安全隐患、各类不安全因素等采取应对措施。

2.3监督、检查、指导运行人员的日常操作，确保正确性。

2.4合理安排现场消缺、安措执行工作。

2.5 根据生产技术部要求，对垃圾堆放、发酵、入炉进行管理

3. 安健环职责

3.1值长是当值期间全厂运行工作的全面负责人，应根据设备状况、规程规定、调度命令、领导指示。等全面协调和指挥生产。制定本值的安全生产目标和保障措施，确班组安全目标的实现。

3.2在发生事故和非正常情况时，应根据运行规程规定，迅速、准确地指挥事故处理，防止事故扩大,并立即报告有关领导。事后做好汇报及记录工作。如因未尽指挥责任造成延误或指挥错误而导致事故或扩大事故，应负主要责任。在本值范围内运行方式不当、事故预案不落实、管理不当导致事故应负相应的责任。

3.3定期巡视主要设备，熟悉并掌握运行、备用系统的运行方式和设备的健康状况，使设备处于最佳状态下运行。变更运行方式应符合安全要求，对设备缺陷要积极安排处理，确保安全运行。

3.4督促当值人员严格执行现场规程制度，对属于值长审查的工作票、操作票的安全措施正确性负责。

3.5对发生威胁安全生产的重大缺陷，应亲自到现场检查并提出处理意见和事故预想，通知有关人员及时处理，并汇报有关领导。对不执行生产指令或延误时间而扩大事故或扩大损失者，向公司领导或部门提出考核意见。

3.6主持本值所发生的事故、障碍、异常情况的调查分析，按四不放过的原则查原因，明确责任，总结经验，吸取教训，落实整改。参加公司、部门组织的有关事故的调查分析，提供原始事故资料，对值内事故分析报告真实性负责。

3.7严格贯彻执行安规、两票三制，保证组织措施、技术措施符合有关规定，对由于不落实安全措施、两票审核不严造成的后果负重要责任。

3.8定期组织开展本值安全日活动，参加反事故演习活动和以值为单位的安全竞赛活动，负责组织本值安全规程学习，指导与支持主值开展工作。

3.9及时纠正本值人员违章和违反劳动纪律的现象。经常深入现场各岗位，检查劳动纪律和安全生产管理工作。指导、督促相关方遵守各项安全管理规定。

3.10熟练掌握烧烫伤、触电、外伤、药品中毒急救方法。认真学习各类应急预案，明确责任。

3.11确保环保达标排放。

4．经济运行

4.1执行、监督电厂各项节能降耗措施

4.2根据电厂经济指标目标，制定值内经济运行工作计划，并负责跟踪实施

4.3掌握并分析电厂生产经济指标，提出经济运行建议

4.4参与值际小指标竞赛，组织开展本值节能降耗分析及运行方式优化活动

4.5督促检修维护部门及时消除影响机组经济运行的各类缺陷、异常

5. 技术管理

5.1监督、检查、执行各类技术规范及管理标准

5.2掌握、分析机组运行参数及设备状态，指导运行人员采取相应措施

5.3组织、检查、指导开展日常运行分析和事故预想

5.4制定并执行年度培训计划，定期开展技术问答、技术讲座、现场考问、反事故演习等工作