1. 负责落实汇能公司整体人力资源、行政后勤、党建群工、法律事务、纪检审计等基本管理制度。
2. 拟定综合管理部年度各项工作计划;负责综合管理部各项计划的贯彻、分解、落实及督办工作。
3. 统筹安排区域公司招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源相关工作;统筹安排区域公司文件及档案管理、印章、公文、信访等管理工作;统筹安排区域公司办公安全、环境维护、物资供应、车辆、餐饮等后勤保障工作;根据上级要求,负责区域公司重大专项工作的督办跟踪;根据上级要求,统筹安排区域公司党建群工相关工作
4. 开展区域公司法务、纪检监督、审计工作,落实公司惩治和预防腐败体系、内部审计工作制度体系、法律风险防控体系等相关工作体系;负责督办重要纪检监督及审计案件,落实案件办理结果;配合上级相关部门组织纪检监督、审计、法律调查等相关工作;负责整体把控纪检监督及审计工作方向及重点。
学历要求: 本科及以上学历,人力资源,企业管理,行政管理,法律等相关专业。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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