生产经理

岗位职责：

一、制度建设

根据集团管理体系，组织编制和完善公司生产管理制度、技术管理制度、编写操作规范、作业指导书等并组织实施；

二、经济生产运行

根据公司下达的生产计划、工作任务和各项经济指标，制定出符合生产部的各项分指标；指标分解到班组，并严格考核、督促落实完成；

根据生产实际情况，组织制定或调整生产运行方式，保证各系统运行方式的经济性。

组织周生产例会的召开，定期检查各项经济运行指标、原辅材料等使用情况，针对问题采取相应措施。

定期组织运行人员开展小指标竞赛为主的节能降耗分析会。

组织编制生产设备的检修、技改计划，并监督落实；负责检查设备的缺陷汇总与检修后验收工作。

监督检查执行机、炉、电、化、辅助设备运行规程、操作规程、工作票制度、检修工艺规程、热工仪表和热工控制装置检修及校验规程，电业安全规程等各项规章制度；

根据安全部要求，落实公司的安全、环保等安全责任，制定生产部的安全环保工作计划、安全技术措施和反事故措施计划，建立、健全生产技术部安全网。

三、客户管理

负责参与分析客户前期调研中与技术、生产相关的各项参数，力保为客户提供更优的解决方案。

负责安排、监督客户管网的日常维护及维修工作，及时有效处理客户故障及相关问题，并反馈给客户专员。

负责热用户的生产调度、技术服务等工作。

四、团队管理

组织制定并实施项目公司安全生产教育和培训计划。

组织并参与编制生产部各岗位月度KPI考核指标，经上级审批后实施。

合理安排工作分工，加强对下属员的专业指导与培训，及时考评，提高团队效率。

负责进行员工情绪沟通与疏导，使团队成员以饱满的精神状态完成工作。

五、报表管理及档案管理

负责检查落实生产制度执行及设备资料（台账、规程、图纸、图书等）整理、分类、编卡、立卷和归档情况。

负责部门各项报表的审核、 报送工作，确保数据真实有效。

六、负责对突发事件的处理和解决，完成领导交办的其他工作。

岗位要求：1、热能动力、电力类相关专业本科以上，条件优秀者可适当放宽到大专；

2、10年以上电力运行工作经验，5年以上生产管理工作经验；

3、熟练掌握项目管理、电厂管理等知识并接受过相关培训；

4、熟悉电力类企业或动力能源车间的日常管理制度与流程并能付诸实施；

5、 熟悉公司常规职能板块业务；

6、责任心、事业心、亲和力强，有良好的敬业精神和职业操守；诚信勤勉，沉稳坚毅、富有激情，诚实正直，自我驱动力，学习能力；