采购经理(007379)

岗位职责:
一、 供应商开发和管理
1、 组织开发符合公司要求的供应商资源（资源开发、现场审查、辅导等）
2、 组织对供应商进行绩效管理，提高交付达成率、质量合格率等关键指标，优胜劣汰
3、 组织、协调公司质量管理部门、技术部门与供应商展开交流，推进供应商持续的品质改善
二、 物资和服务采购
1、 根据需求部门或者物控部门的申请，组织进行采购作业,确保符合公司的流程制度，避免管理风险
2、 通过组织招议标、开发替代资源及多种方法降低采购成本
3、 组织督促供应商及时交付以满足基地各需求部门的要求，组织完成对账、挂账、付款等工作
4、 品质异常处理及退换货
三、 人员管理
1、 定义部门岗位职责、并合理分工。监督采购人员日常工作，保证合规性
2、 培训和培养部门员工，完成基地采购部门梯队建设，提高团队工作能力、凝聚力
3、 部门KPI考核管理，提高工作绩效
四、 完善流程制度、提高内部客户满意度
1、 拟定、修订基地适用的流程制度
2、 配合总部供应链中心，不断优化供应链流程制度。对基地相关部门流程制度提出建议，不断进行优化
3、 作为采购部门代表，成为基地需求部门与供应链管理中心的沟通桥梁，上传下达，及时沟通提高基地服务满意度。
任职资格:
一、教育背景：大学本科，专业：商科或理工科；
二、培训经历：采购专业培训、管理培训、基础财务知识、合同法等；
三、工作经验：有大型生产型企业采购管理经验，七年以上采购经验；
四、知识技能：
1、精通日常采购流程，有大型工厂采购管理工作经验；
2、在供应商开发、管理方面有较好的渠道和方法；
3、对材料特性、加工技术有一定了解；
4、熟悉成本核算，丰富的价格谈判技巧及实战经验。