一、职位描述:
1.业绩筹划管理,管控体系研究优化与实施,组织绩效与目标责任管理;
2.制度流程建立健全与执行落地,决策会议组织与督办,重大专项工作协调解决(含跨区域、跨部门问题协调解决);
3.协助高管进行业务拓展;
4.业务分包管理、组织项目实施、管理;
二、岗位要求:
1.品学兼优,乐观向上,身体健康;
2.学历:管理类、工程经济、给排水、环境工程、水利、水务等相关专业大学本科以上;
3.在大中型企业担任经营管理岗位五年以上,或在环保企业任职中层管理岗位三年以上,或拥有三年以上管理咨询经验;熟悉各类给水、污水处理工艺或市政管道设计计算,熟悉城市供排水一体化、河湖水体治理等环保业务的运营模式,有丰富的管理经验,具有带领团队的能力;
4.掌握系统的企业管理知识、财务知识,在战略管理、集团管控或经营管理方面经验丰富;
6.原则上年龄50岁以下。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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