职位描述:
1、负责公司目标管理体系的搭建,包括但不限于管理制度、流程标准等。
2、根据公司战略,编制年度经营目标,并组织编制公司年度经营计划和项目经营目标、计划。
3、负责整理汇总公司计划运营相关数据,并对运营数据动态分析、监控,必要时提出预警报告或计划动态调整变更的建设方案。
4、对公司战略目标进行分解落实,指导监督各部门制定年度/季度/月度部门工作计划,并定期收集、分析部门工作计划完成情况。
5、负责公司经营管理考核指标的编制、跟进指标完成情况、结果考核等。
6、组织公司经营管理会议、年度/季度/月度经营工作总结会,组织项目协调会议,总结和分析部门计划与项目计划完成情况,发布并跟进会议纪要。
任职要求:
1.全日制本科及以上,企业管理、工商管理等相关专业,具备系统的目标计划管理体系理论知识。
2.具备企业管理、运营管理、目标管理、总经理助理等5年以上工作经验,其中2年以上同级别岗位工作经验,了解基本财务、法律知识。
3.有电力行业、房地产行业、咨询公司工作经验优先,了解四川售电市场情况、四川电力交易规则等优先。
4.具备较强的管理能力和沟通协调能力,原则性强,抗压能力强,有全局意识和前瞻性。
福利待遇:
1. 保障:全额社保公积金、企业年金、商业保险。
2. 假期:周末双休+国家法定节假日+带薪年假。
3. 福利:通讯、交通、餐补+生日福利+过节福利+年度体检+员工旅游+员工子 禁 教育培训。
4. 激励:高管团队股权激励、高管购房、全员丰厚年终分享机制。
5. 培训:入职后进行企业文化培训+专业知识培训+提升培训+管理课程培训+优秀员工免费学历进修。
6. 发展:每年一次人才培养计划,为优秀人才提供公平、公开、公正的晋升渠道。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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