岗位职责:
1、招聘、面试及人才库管理;
2、员工入离职、招退工、及社保公积金办理;
3、考勤、绩效的数据管理和薪资计算;
4、劳动合同、保密协议等文件签订;
5、通讯录、花名册、人事档案等档案维护;
6、协助公司活动组织和团队建设。
7、日常办公用品的采购和维护;
8、固定资产的管理和维护;
9、办公环境的安全和卫生;
10、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,欢迎优秀的应届毕业生投递,公司可定向培养;
2、熟练使用Office办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力、做事严谨、服务意识强
4、仪容端庄,谈吐得体、务实、有责任心。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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