项目经理

岗位职责：

1、负责分管项目的实施质量、进度、施工过程的成本、安全的事前事中、事后控制，及现场各方面的协调管理、对现场问题、困难积极研究对策及处理措施，重大问题、关键问题及时向项目领导报告，并提交情况汇报和处理意见供公司决策参考；

2、制定项目实施计划，编制项目实施费用预算，及各阶段人员需求；组织图纸会审、编制施工方案、进行安全技术交底，并且监督执行；

3、负责组织安排各施工队进场，审核各施工队的施工组织设计、并配合监督施工队保质保量计划完成承建工程；

4、熟悉图纸，对图纸和变更结合工程实际和专业经验提出合理化设计建议，对现场存在的设计问题及时向设计院反映，及时办理经手的重要资料的归档手续；
5、负责组织工程验收、中间结算及竣工结算。

岗位要求：

岗位职责：

1、负责分管项目的实施质量、进度、施工过程的成本、安全的事前事中、事后控制，及现场各方面的协调管理、对现场问题、困难积极研究对策及处理措施，重大问题、关键问题及时向项目领导报告，并提交情况汇报和处理意见供公司决策参考；

2、制定项目实施计划，编制项目实施费用预算，及各阶段人员需求；组织图纸会审、编制施工方案、进行安全技术交底，并且监督执行；

3、负责组织安排各施工队进场，审核各施工队的施工组织设计、并配合监督施工队保质保量计划完成承建工程；

4、熟悉图纸，对图纸和变更结合工程实际和专业经验提出合理化设计建议，对现场存在的设计问题及时向设计院反映，及时办理经手的重要资料的归档手续；
5、负责组织工程验收、中间结算及竣工结算。

岗位要求：

1、年龄：25岁-50以下岁，电力工程、机电工程相关专业，大专以上学历；

2、必须取得机电专业一级或二级建造师资格证，并有一年及以上电力行业、项目管理相关工作经验。

薪资待遇：

薪资：一级建造师机电专业薪资15000-20000元/月（含证、含社保）；二建造师机电专业10000-15000元/月（含证、含社保），无机电专业一、二建造师证勿投。

福利：购买五险、轮休（项目完工后可集中休假，6天/月）、提供食宿、生日福利、带薪年假等各项公司补助。