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1. 2022届本科及以上学历应届毕业生；
2. 热情开朗，积极上进，善于沟通，执行力、学习能力强。
1.试用期6个月，根据公司安排实习；
2.有经理层级的辅导老师指导和带领；
3.如果前3个月评估合格，可根据情况，调入适合的部门任职，如生产、设计、研发、商务、合同管理、销售、采购、财务、人力资源等部门。
面试通过后，1个星期内
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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