1.负责每月考勤及工资的发放、效益奖金、年终奖等各奖项的发放;
2.负责每月个税申报工作;
3.负责员工五险一金的参停、基数调整等工作;
4.负责年度人力成本预算编制工作;
5.负责人力资源制度的编制、修订工作;
6.负责公司季度、年度绩效考核工作;
7.负责人力方面的优惠政策申报工作;
8.负责人员档案资料管理工作;
9.其他领导临时交办的工作任务。
其他要求: 持有C1驾驶证,并能熟练驾驶
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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