安全技术专工

工作内容：

1. 认真监督检查公司和本部门的各项规章制度落实情况。

2. 负责组织落实安全教育培训工作（新员工、复工、实习、代培、外来人员）和特种作业人员的管理工作；

3. 组织各部门完成年度培训计划并指导各部门进行员工的安全知识培训。

4. 事故应急救援，并参与救援和工伤事故调查分析；

5. 负责协助部门领导建立健全各级各部门的安全操作规程及各项安全生产管理制度。

6. 定期参加安全工作大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查；

7. 根据公司规定负责监督、检查劳保用品发放、穿戴，防暑降温饮品的正确发放；

8. 负责各部门消防管理工作，监督、检查消防器材的正确使用和维护管理；

9. 负责质量、环境和安全管理体系的推行、实施和认证工作，体系内审、外审；

10. 负责宣贯职业病防治，改善劳动条件；

11. 负责动火审批、临时用电审批、危险源点监控、外施工协议、管理等。

12.按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

13.负责安全资料编制、收集和上报工作。

工作内容：

1. 认真监督检查公司和本部门的各项规章制度落实情况。

2. 负责组织落实安全教育培训工作（新员工、复工、实习、代培、外来人员）和特种作业人员的管理工作；

3. 组织各部门完成年度培训计划并指导各部门进行员工的安全知识培训。

4. 事故应急救援，并参与救援和工伤事故调查分析；

5. 负责协助部门领导建立健全各级各部门的安全操作规程及各项安全生产管理制度。

6. 定期参加安全工作大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查；

7. 根据公司规定负责监督、检查劳保用品发放、穿戴，防暑降温饮品的正确发放；

8. 负责各部门消防管理工作，监督、检查消防器材的正确使用和维护管理；

9. 负责质量、环境和安全管理体系的推行、实施和认证工作，体系内审、外审；

10. 负责宣贯职业病防治，改善劳动条件；

11. 负责动火审批、临时用电审批、危险源点监控、外施工协议、管理等。

12.按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

13.负责安全资料编制、收集和上报工作。

职资格：

1.中专及以上文化程度，安全、电气工程，环保管理专业，持有安全员，年龄28-35周岁；

2.具有大型企业五年以上安全、环保管理经验

3.能正确领会上级精神，抓住问题的主要矛盾，掌握各部门安全生产的特点，能有效控制危害因素，及时发现安全生产的薄弱环节，并不断改进工作

4.组织、沟通能力强，能正确处理各级关系，协调各部门之间的工作关系。

个性特征：性格沉稳，责任心强

职资格：

1.中专及以上文化程度，安全、电气工程，环保管理专业，持有安全员，年龄28-35周岁；

2.具有大型企业五年以上安全、环保管理经验

3.能正确领会上级精神，抓住问题的主要矛盾，掌握各部门安全生产的特点，能有效控制危害因素，及时发现安全生产的薄弱环节，并不断改进工作

4.组织、沟通能力强，能正确处理各级关系，协调各部门之间的工作关系。

个性特征：性格沉稳，责任心强