设备经理

1. 设备管理
1) 制订与完善公司设备管理方面的规章制度，并监督执行；
2) 监控生产设备的运行状态，批准设备检修计划，并监督执行；
3) 制定设备的日常维修与保养制度，并监督执行；
4) 根据生产规划和年度生产计划，提出生产设备配置需求；
5) 组织执行新设备及已检修设备、零部件的验收；
6) 提出生产运营设备的闲置、报废申请；
7) 监督、检查生产运营设备及时维修工作并准确记录；
8) 监督、检查生产运营设备维修记录、台帐与设备管理档案建立、更新与维护；
9) 负责本部门新来员工的工作指导和老员工的技能提高培训，及组织设备使用部门培训设备操作技能；
10) 负责下属员工的考勤记录，业绩记录，登记考核；
11) 建立、健全设备管理制度，做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作；
12) 承担体系要求的设备指标的监控及运行管理；
13) 负责设备技改、大中修、二保计划实施；
2. 生产设备购置需求提出
14) 根据公司发展要求编制生产设备购置计划，报厂长及以上人员审核；
15) 组织设备增添、更新、改造的评审，满足生产工艺需要；
16) 承担设备选型、设计审查、技术谈判、监造、验收等工作；

3. 部门建设
17) 根据公司年度综合计划，制定部门年度工作计划与部门预算，并组织实施；
18) 编制、完善、执行部门职责范围内的规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建议；
19) 依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作；
20) 做好部门内员工工作安排、领导、监督、招聘、培训、考核等工作，建设、开发、充分运用部门人力资源；
21) 掌握部门员工思想动态，做好员工的思想工作；
4. 完成上级主管临时交办的其他工作。


任职要求：
1，机电类相关专业，本科及以上学历；
2，5年以上相关工作经验，其中3年以上大中型化工行业生产设备维修与管理经验；