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人力资源经理

12-24万广东深圳五年本科5人
两周前 更新于北极星水处理招聘

人力资源经理

/ 12-24万
职位描述
1.负责绩效考核体系的建设和完善,规范绩效管理各项流程;2.根据公司战略发展目标,协助制定公司各部门及直管企业的绩效目标,并分解至岗位绩效指标;3.按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督,对考核结果进行分析;4.?负责对绩效考核结果进行分析,为人才梯队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据;5、参与制定企业人力资源发展战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;6、根据公司发展目标及各部门人员需求情况,制定招聘计划及内部人员调配方案,?经上级领导审批后实施7、组织制定公司全面的考核体系及评价政策并组织实施;8、组织制定符合公司发展并有激励性的薪酬激励体系;9、组识制订公司人力资源管理规章制度,处理公司员工劳动争议事项;10、人力资源中长期、年度人力管理方针、政策规划;11、组织公司企业文化建设、培训及文体活动任职要求:1.人力资源管理相关专业,35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;有人力资源证者优先;有环保行业经验的优先考虑2.三年以上薪酬绩效、员工关系相关工作经验,有大型企业HR工作经验,条件特别优秀的可适当放宽;3.了解人力资源管理各个模块工作内容,熟练掌握薪酬管理的技巧、技能、流程,对薪酬管理有宏观调控能力;4.熟悉劳动法及相关法律法规;5.有较强的沟通表达能力和文案能力,熟练运用OFFICE等办公软件;6.普通话标准,思维敏捷,有较强的执行力;7.敏锐的洞察力,较强的学习能力,具有高度的责任感和保密意识。
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