法务经理

1、?制定和完善集团公司员工关系管理制度；处理集团公司劳动人事纠纷；提供劳动人事和方面的法律咨询；2、?指导下属分、子公司员工关系管理，预防劳动纠纷的发生；3、?制定和完善集团公司合同管理制度；主导集团公司制式合同的制定和完善；提供合同方面的法律咨询；4、?独立代理公司进行劳动争议案件的仲裁和诉讼；5、?建立并维护公司诉讼案件台账，负责《典型案例汇编》工作；6、?领导安排的其他工作。任职要求：1．法律相关专业，本科以上学历；?2．有三年以上制造业、互联网等行业相关工作经验，能独立上庭办理诉讼仲裁案件；3．专业知识扎实，热爱并有志于长期从事公司法务；4..熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策；5．写作能力强，表达沟通能力出色；6.?认同企业文化和公司愿景，富有团队精神；7.?通过司法考试、有律师事务所或者法院工作经验或接受短期出差的优先。